SAÚDE EM PRIMEIRO LUGAR | Exames preventivos sem desconto no salário: entenda o que mudou na CLT

CLT garante até 3 dias de folga remunerada para exames preventivos

Já está em vigor a regra da CLT que garante aos trabalhadores com carteira assinada até 3 dias de ausência remunerada por ano para a realização de exames preventivos relacionados ao HPV e aos cânceres de mama, colo do útero e próstata, sem qualquer desconto no salário. A medida foi sancionada pelo presidente e reforça a importância da prevenção e do diagnóstico precoce.

Além da folga remunerada, a legislação determina que as empresas informem seus empregados sobre campanhas oficiais de vacinação, prevenção ao HPV e ações de combate aos cânceres de mama, colo do útero e próstata, promovendo um ambiente de trabalho mais consciente e saudável.

Entre os principais exames estão:

  • Mamografia;
  • Exame Papanicolau;
  • Testes para detecção do HPV;
  • PSA (exame de sangue da próstata);
  • Toque retal (quando indicado pelo médico);
  • Exames de imagem e laboratoriais relacionados à prevenção;
  • Dentre outros exames preventivos prescritos por profissional de saúde.


Como exercer esse direito?

  • Agende o exame;
  • Compareça ao atendimento;
  • Solicite um comprovante de comparecimento;
  • Apresente o documento ao empregador para justificar a ausência.


A prevenção é a melhor forma de combater doenças e preservar a saúde. Aproveite esse direito garantido pela CLT e mantenha seus exames em dia. Em caso de dúvidas sobre a aplicação desse benefício, procure orientação no seu Sindicato.